留学毕业后就职哪家强?盘点2016全美最佳公司雇主排行榜
- 2016年05月04日18:09 来源：小站整理
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每年申请季结束之后，各大调查机构便会针对院校的真实情况给高校打分，并将之分成三六九等!这不，美国的Business Insider 和Payscale携手根据6大因素：员工满意度、低压力、工作意义、员工薪资中位数和工作远程可操作性以及薪资高于市场水平皮列出了美国高校毕业生最钟爱的公司!
▌20. USAA(联合服务汽车协会)
总部：圣安东尼奥市，德州
收入中位值：$80,500
员工满意度：83%
USAA为美国军人提供服务的金融机构，今年将员工的医疗福利惠及家属。31英亩的园区内设有步行道、慢跑道，还有三座设施一流的健身中心。
▌19. TIAA-CREF(美国教师退休基金会)
总部：纽约
收入中位值：$111,000
员工满意度：74%
美国教师退休基金会(TIAA-CREF)是一个为全美教师设立的退休养老基金体系，主要服务于教育事业和非赢利性的组织，核心业务包括退休基金、养老基金和个人保险。
PayScale调查显示，TIAA工作的灵活性是他们的一大优势，超过40%的员工在必要时可以远程工作。
▌18. eBay
总部：圣何塞, 加州
收入中位值：$125,000
员工满意度：78%
在eBay，没有严格的上下等级之分，所有人都很随和，只要有问题就可以直接找领导交流，甚至可以越级交谈，包括打越洋电话给美国总部。而丰富的员工俱乐部活动, 更让员工感受到这是一个人性化的公司。
▌17. Expedia
总部：贝尔维尤，华盛顿
收入中位值：$115,000
员工满意度：71%
Expedia是全球最大的在线旅游公司，现有业务部门遍及美国、加拿大、法国、英国、比利时、德国、意大利以及西班牙等30个国家，员工超过18000人。
▌16. Cisco Systems( 思科系统)
总部：圣何塞, 加州
收入中位值：$124,000
员工满意度：75%
思科是全球最大的网络技术公司，它是榜单上灵活性最高的公司了。67%的员工可以远程上班。在公司里有健身中心，咖啡间，餐车还有母婴室，幼儿托管中心，每层都会有文娱活动室，员工可以在这调节情绪，放松心情。
▌15. ConocoPhillips(康菲石油公司)
总部：休斯顿，德州
收入中位值 ：$111,000
员工满意度：78%
康菲石油公司是美国大型能源集团之一，核心业务包括石油的开发与炼制，天然气的开发与销售，石油精细化工的加工与销售等石油相关产业。
其员工超过16000人，地球物理方面的人才待遇最高，平均收入为15万刀。其次是石油钻井工程师，收入在12.5万以上。
▌14. American Express(美国运通)
总部：纽约
收入中位值 ：$98,800
员工满意度：80%
美国运通公司(American Express)国际上最大的旅游服务及综合性财务、金融投资及信息处理的环球公司。 运通的员工福利有有薪家事假，还有医疗保险，在纽约的总部里还设有健身房和咖啡厅。
PayScale调查显示，运通的上班形式也比较灵活，近一半的员工可以在家上班。
▌13. Pfizer(辉瑞制药)
总部：纽约
收入中位值：$108,000
员工满意度：75%
辉瑞制药是美国一家跨国制药公司，其总部设于纽约。它尊重员工的自主性，同时给员工相对的自由，37%的员工可以在家工作。
▌12. Amgen(安进)
总部：千橡市，加州
收入中位值：$121,000
员工满意度：77%
安进公司是全球最大生物制药企业之一，已拥有超过18000名员工，公司分部遍布全球。拥有极强的研发能力和产品优势，坚持在疾病治疗的生物技术领域内发展。
安进公司注重对员工的培养，会为那些想要提高技能的员工提供正式培训。
▌11. NetApp
总部：森尼维耳市，加州
收入中位值：$129,000
员工满意度：75%
NetApp是向目前的数据密集型企业提供统一存储解决方案的居世界最前列的公司。NetApp以文化优势吸引着业内最优秀的人才，为客户的成功而努力工作。
在NetApp，高级软件工程师薪水最高，平均工资为14.5万刀。其次是高级产品经理，平均工资为14.3万刀。
