互联网巨头招聘鄙视链:QS50/985/211不值一提?
- 2021年09月13日11:02 来源:小站整理
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选择互联网公司,去大厂仿佛自带光环,在小某书上随便加个大厂标签,播放量都能轻松过万。
正好赶上秋招开始,我们一起来看看互联网巨头们都在招什么学历的应届生!
阿里:社招不卡,校招卡
阿里在社招过程中,就是马老板说的:不看重学历,那个不重要,重要的是候选人的工作经历。
但是在校招的时候,对候选人的学历卡的非常死。
尤其是技术岗,在国内的招聘范围仅仅锁定在C9院校出身的硕士。
C9院校名单:北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。
字节跳动:实习都要看学历
字节作为年轻的互联网公司,最近几年发速度非常迅猛。
不过,很多面试过的小伙伴都吐槽:字节的面试流程比较不规范,都是很年轻的员工面试,问的问题比较没有目的性。
字节对高学历的候选人更加友好。
华为:看重学历,清北最大雇主
从华为之前公布的招聘名单上就能很明显地看出:华为对候选人的学历非常看重,招聘范围锁定在985/211院校。
其中,清北的候选人占了非常大的比例。
腾讯:更中意海归
腾讯是几家巨头中,更倾向于海外留学生。每年出的几部综艺,比如《令人心动的offer》等中,候选人是海归的比例非常高,就连腾讯出的恋爱综艺《心动的信号》里面请的嘉宾,都是海归背景。
而且,历年来,腾讯开放的留学生精英实习计划一直在坚持举行。在海外也拥有庞大的投资布局,是留学生首选的互联网大厂就业公司。
不过,每年入职几大互联网巨头的同学中,双非同学比例也不低,这些同学普遍实习经历非常丰富,基本上都有几段校园实习经历。
在校实习:重质不重量
我们常说:量变引起质变。但在校实习这件事上,量真的没有用。
有些小伙伴在学校的时候,实习经历刷了好几个,但是基本都在一些中小企业,最后,实习参加了好几个,但是基本上帮不上自己。
到秋招的时候,还要面对HR的三连问:你为什么选择这个岗位的实习?为什么你几段实习经历行业都不一样?这些对你现在申请的岗位有什么帮助?
回答稍有不慎,就会被贴上“职业规划不清晰”的标签!
我毕业出国,不需要实习
有一个偏见:毕业工作的小伙伴才需要实习,读研和出国就不用实习!
我们来康康英国几个专业的国际学生录取资格!
剑桥大学MBA:
申请人必须拥有两年的工作经验。
牛津大学硕士:
牛津大学也会提供相关的培训经历。
爱丁堡大学力学硕士:
爱丁堡大学的力学硕士在申请的时候虽然不要求申请人必须有相关的工作经历,但是如果你有相关的经历,那学校就会优先录取。
综合来说,对相关实习经验比较看重的行业集中在金融、工程、商科、法律、咨询、投行等。
缺少实习经历:给时间甩锅!
“我真的没有时间!
光是各种大大小小的社团,每周就要花费大量的时间,又要兼顾课程,还怎么有时间参加实习?”
确实,这很让小伙伴们为难!不过,现在,有一些线上(远程)的实习项目,含金量也非常高!
不但行业涉猎非常广(互联网、咨询、金融、快消行业......),岗位也能满足小伙伴们的需求(文化创意运营、战略投资、数据分析、财务咨询、风险咨询......)。
带教的老师在自己所在行业里沉淀了好多年,对岗位有着非常独到的见解。
而我们的小伙伴,只需要远程和老师们沟通,完成任务,省去了在交通上投入的精力。
如果我们有小伙伴现在正在大一、大二,或者正在准备申请国外的院校,硬实力又不是很占优势,可以添加脉动老师的微信,了解更多优质岗位!背景加持了,申请的时候也就更稳了!
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