【出国留学背景提升】正在逃离北上广，海归就业去哪里？

2021年03月22日19:49 来源：小站教育作者：rita: 参与（0）阅读（5925）

摘要：海归在哪里就业？2016年至2019年，我国出国留学人数251.8万人，回国201.3万人，留学生回国人数占比达8成。这些回国的留学生将与国内重点院校的毕业生一起竞争岗位，如何才能突破重围？是留学生需要接受的挑战！

海归在哪里就业？2016年至2019年，我国出国留学人数251.8万人，回国201.3万人，留学生回国人数占比达8成。

截图来源：教育部官网

那么，这200万的海归回国后都去了哪里？

海归正在逃离北上广

此前，全球智化库CCG联合智联招聘发布了《2019海归就业创业数据》，统计了海归后选择就业或创业的城市TOP10。

北上广深一线城市的海归招聘人数占比41%，其余招聘海归人数最多的城市皆为新一线城市，占比20%。

其中，成都、杭州的海归人数占比超过了广州。

相比于数年前，10个海归9个奔向北上广深，现在的数据表明：海归不再将北上广深作为自己发展的首要选项。

新一线城市为何渐守海归青睐？

在就业选择过程中，拥有高薪的同时意味着要接受高压。996的工作强度、占收入大半部分的房租以及激烈的竞争压力...

因此，在选择就业的城市时，海归除了考虑发展机会、薪资水平的同时也会着重考虑生活节奏、归属感、舒适度等因素。
而新一线城市，大多能同时具备这些要素。

并且，为了人才引进战略的实现，新一线城市在人才落户、就业机会方面不停地作出完善，吸引着越来越多的海归前往！

海归想要的岗位都在这里

海归在选择就业城市的时候，优先考虑的就是就业资源，毕竟僧多肉少的时候，大家都得躺着卷一波。

同步2019海归就业行业选择的数据，排名第一的就是IT、互联网，新一线城市杭州此刻笑出了声，有阿里大本营坐阵，网易等行业巨头辅助，还怕留学生不来？
成都看到排名第三的金融业也跟着笑了：摩根大通、花旗、汇丰、麦肯锡、中信证券、中金公司、永安、德勤可都坐落在这片誉为中西部金融机构最齐全的新一线城市里。

看我新一线花式揽才

为了引进留学生人才，这些新一线城市可谓是下足了血本，给钱、给房、给户口都是基本操作...

》》杭州

针对高层次的海归创业、可提供100万元以上、500万元以下资助

针对“521人才计划”的入选者，政府可提供80万以上的安家补助

留学人员可购买一套120平米以上的人才专项住房

海归创业者可获得500万元银行贷款的全额贴息

可购买一辆免税车

》》南京

最高1000万元科技成果产业化配套资金

可购买一辆免税车

最高200万住房补贴

》》成都

可购买一辆免税车

对符合标准并被纳入的引进人才，给予每人100万元的资助

（注意：各地的政策以官网实时通报为主）

海归光环减弱，就业也需自救

随着留学生“回国热”，海归光环将不再成为就业的竞争力。反而会面临更多的质疑：海归？对国内的工作形式了解吗？有没有稳定性？培养成本会不会太高？文凭是买的还是真才实学？

各种对海归的质疑声盖过了招揽，企业对留学生抛出最大的问题：有没有相关工作经验？如果从0开始培养一个海归，他们更愿意用低成本招聘一个国内重点大学的有经验的学生。
这就是为什么越来越多的留学生觉得自己学历被贬值的原因。

求职的留学生，不仅要与诸多海归一起竞争，还要与国内的大学生竞争，如何冲出重围，成为企业渴望的人才？这是个挑战！
抓住实习机会
留学生在海外的课业繁忙，加上国外对给留学生的实习机会比较少，导致很多留学生毕业后只能“裸归”，简历上的工作经验只能空着。
面对你的HR或许会鄙夷：谁给你的勇气投递简历？

现在国内为了解决留学生无经验的困境，在开发出一些线上远程实习的机会。
与一般实习不同，线上远程实习项目通常是导师所在公司和岗位有代表性或正在进行的项目，更具整体性和含金量。
在互动/学习形式上也将更为灵活。导师将通过线上沟通方式，与学员进行会议沟通、工作任务的布置和交付。除了定期跟导师开会，明确工作任务外，学生还有固定答疑时间可就工作内容得到导师一对一针对性辅导。

小站为了提供给更多留学生这样的实习机会，选择和国内一些龙头企业合作。这些企业全方位覆盖了咨询、会计、投行、券商、快消、互联网等热门就业领域，拥有1000+的热门岗位。

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