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【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!

2020年10月27日11:19 来源:小站整理
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摘要:号称美国20年来最严格的工签新政已于10月8日正式生效。这份工签新政由美国国土安全部发布,新政策进一步大幅收紧了海外劳工签证(H1B)!所以,假如你还想着提升留学背景,那么本文内容你就要了解一下了!

号称美国20年来最严格的工签新政已于10月8日正式生效。这份工签新政由美国国土安全部发布,新政策进一步大幅收紧了海外劳工签证(H1B)!所以,假如你还想着提升留学背景,那么下面的内容你就要了解一下了!

【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图1

1. 史上最严工签政策出台,留学生毕业留美工作将成为历史?

1.1 对申请者的专业给出更加严格的限制

以往,任何具有大学学位或同等经验的外籍劳工,均可通过申请H1B从事专业工作。

但今后,申请人的专业必须和从事工作直接相关。有媒体爆出:新规实施后,即使是电气工程专业的学位也不能让你去申请软件工程师的职位。还有文科生也是....难上加难。

1.2 缩短某些特定合同工的H-1B签证时长

这条规定主要针对的是服务于科技公司的外包团队。他们H-1B的有效期限将会从3年变成一年。

对于包括国际学生在内的高技能劳动者来说,H1B签证通常是在美国长期工作的唯一可行途径。

如果这些规定被严格执行,大量的H1B专业人士,包括哪些已经获得永久居留担保的人,将失去他们在美国的合法身份。

1.3 想留在美国工作,14万年薪起步。

申请过H-1B的小伙伴都听说“prevailing wages工资标准”吧。只有满足了该标准才能申请H-1B。

H-1B工资要求从低到高分为4个级别。一旦新规实施后,各级最低工资要求都将大幅提高,甚至翻倍,涨幅惊人。求职者需要跻身薪资前5%才有机会。

2. 究竟要拿到多少钱的offer,才能留在美国?

2.1 码农:暴涨50%!

根据最新数据显示,西雅图地区的几大科技公司直接成了“重灾区”!

昔日Level 1的初级软件工程师工资要求为一年$92,102,现如今涨到$139,880。不仅上涨幅度50%,还比新规前的Level 3还要高出一点。

以西雅图为例,新规下软件工程师申请H1B的薪资要求↓

【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图2

会计er:点一首凉凉送给自己

而被为难的不只码农,学会计的此刻也正焦头烂额...本身相比科技公司H-1B就不占优势,现如今Level 1的工资要求要达到近9万美金!即使站在顶尖的四大也难以给到new grad这样的薪资水平...

以纽约地区为例,会计和审计新规前后工资要求对比↓

【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图3

金融才子:话不多说,卷铺盖走人

而金融行业也逃不了!新规后的Level 1工资要求也实在让人头秃...

以芝加哥为例,金融分析师前后工资要求对比↓

【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图4

3. 拿不到H-1B,OPT短暂留美有必要吗?

有同学说,即使抽不到H1B,也可以利用OPT在美国工作一段时间,即体验了美国职场,也不给自己留遗憾,这样也是一种选择!

3.1 OPT短暂留美有必要吗?

中美就业环境差异大,中途换赛道并不利于长期职业发展!而且OPT阶段的工作经历,或许没有你想的那么有含金量!

@Ray,QS100院校毕业,商分专业

当时OPT时期只找到了一家华人开的小公司,公司是搞中美贸易的,自己做了一个业务助理的职位。

当时只觉得先留美就好,以为自己可以抽到H-1B,但实际上首先成功抽到签证的概率真的很低!不要把自己想为“天选之人”

结果OPT期间满了,回国后自己拿着一年多业务助理的工作经验,才发现自己有多尴尬!

不仅仅是工作经验很可能派不上用处,而且还会让你失去应届生的身份,错失500强、上市公司等顶尖企业的校招机会!

留学生求职切忌在回国和留美之前纠结!认准一个发展方向精心准备,否则即不能很好得顾及两边,白白浪费中间几年时间!

4. 回国求职,现在有哪些机会?!

@低年级的同学

照以往因海内外放假时间完美错开,留学生常常是无缘寒假实习,但今年反而因宅家上网课,赶上了好时候。

以四大为例,四家的寒假实习机会已经全部开启,PwC和EY甚至已经结束了网申。

德勤的2021寒假实习,截止日期:11月8日

EY的2021寒假实习生,网申DDL:10月11日

KPMG的2021寒假实习生,网申DDL:11月8日

PwC的2021冬季实习生招聘,截止日期:10月11日

除此之外还有微软、亚马逊、埃森哲等企业正在招聘寒假实习生!

【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图5

△ 微软寒假实习生招聘

@21届应届生&往届生求职

a. 互联网大厂逆势扩招ing

今年的腾讯为2021届应届生,可是下了大手笔:开放5000个岗位,相比去年增加了近42%!这也是腾讯史上最大规模校招。

而一直在美深陷交易僵局的TikTok母公司字节跳动,2021校招也放出了6000+岗位,较往年同期,扩大了很多!

还有,于8月早早启动的百度2021秋招,据悉招聘总人数相比去年增加了40%。

b. 外资“鲶鱼”入场,海归躺赢

自今年的4月1日起,国内取消证券、基金等公司的外资股比限制后,外资可以说是“鲶鱼”式入场!

目前,中国的外资控股券商已经增加到8家。

其中,核准设立的合资券商有4家:摩根大通、大和证券、野村东方和星展证券。而瑞银、高盛高华、瑞信方正、摩根史丹利华鑫则是外资提高持股比例控股。

而这些海外金融巨头纷纷进军中国市场,背后的“潜台词”你可懂?意味着:扩招!扩招!扩招!所以,想要提升留学背景的同学们,你们的机会来了!

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【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图6

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【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!图7

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本文标题:【出国留学背景提升】史上最严H1B新规生效,留美各行业工资要求曝光!

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