H-1B签证申请超额华人请愿反对作弊

2015年04月13日10:53 来源：小站整理: 参与（0）阅读（4440）

摘要：4月6日美国移民局宣布收到的H-1B工作签证申请已经达到国会所授权的2016财年上限，收到的高学位豁免签证申请数量也超过该类别的2万个名额限制。华盛顿智库移民政策研究所的专家表示，今年H1B中签将更加困难，且签证配额在短期内不会提高。

从4月1号美国移民局开放申请收件后的五个工作日里，H1B申请已远超过8.5万个名额。然而在6日当天，美国移民局即宣布收到的H-1B工作签证申请已经达到国会所授权的2016年上限，收到的高学位豁免签证申请数量也超过该类别的2万个名额限制。

尽管科技界一直在呼吁要提高H1B配额，让高科技公司更容易雇佣科技和工程领域的外国人才，但有关法案始终没有下文。

4月9日，在facebook、微信朋友圈等社交网络中，一条号召签名、要求禁止提交多分H-1B工作签证申请的信息在以华人为主的圈子里疯转。在移民局对2016年H-1B工作签证申请已经停止收件、抽签还未开始的情况下，4月8日出现的一份请愿要求驱逐在抽签开始之前提交多份申请的“作弊者”，甚至禁止他们入境。

4月8日，这份请愿出现在白宫“我们人民”(We the People)请愿网站上。它指出，H-1B工作签证原本是为美国引进高度专业的人才建立的签证项目，但是，近来有许多并不具备足够“专业知识”的人也提出工作签证申请，甚至提交多份以提高中签概率，这对那些只提交了一份申请的真正具有专业知识的申请者是不公平的。这样的行为会导致进入美国工作的真正创新型人才减少，对美国经济、科技不利，也有损于美国的伦理和法律体系。

第一天的时间，上去签名的人大约有9000人。

之前有人分享说，经过精密计算，如果发出一份工作签证申请的中签概率是40%，发出4份申请的中签率将飙升至87%。

移民局对“重复提交”的处罚很重，但广义来说，只要不是为同一个受益人在同一个公司、就同一个职位提交H-1B工作签证申请，就不算“重复提交”。很多印度员工为主的“离岸外包”公司都以通过不同公司或不同职位为一个人申请工作签证的方法来提高中签几率。这显然是在钻移民法的漏洞。不过，如果“专业知识不足”却造假申请H-1B工作签证，那就是很严重的违法行为，一旦被发现，即使已经中签、甚至申请被批准，签证也会被收回。

说了这么多，H-1B是什么，你有概念吗?

H－1B是美国签证的一种，即：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

2014年，H-1B工作签证申请数量居前10名的雇主中，知名大公司只有IBM和微软两家，而且只排第五名和第八名，其他8家都是“咨询公司”，也就是离岸外包公司。其中居于首位的Infosys公司申请数量多达3万2379，占到当年全部申请人数的近1/5。

据悉，2014财年移民局共收到12万5千件H-1B工作签证申请，2015财年收到17万2千500件，中签率骤降。由于需求殷切，联邦公民和移民服务局连续两年宣布将以抽签方式随机选出递件者。据说2016年的申请可能达到25万份。当然，这中间就有为同一人提交多份申请的情况。

有统计显示，中国出生的申请人平均H-1B签证中签率不足10%!即使拿到工作签证也不代表万事大吉，由于H-1B只是短期签证，想要实现在美就业的长久发展，还需通过申请EB-2/EB-3转绿卡才可获得合法身份。然而这条途径必须由所在公司的雇主提出，因此在完成身份转换前不能更换工作，等待期长达5-6年！