常青藤盟校面试攻略 让你轻松拿下名校
- 2017年08月30日17:59 来源：小站整理
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小编这里提的软性条件可不单单是申请文书，还有你的教育背景、课程含金量、课外活动、个性特点等等。为选拔优质学生，美帝高校也都是拼尽全力，纷纷使出大招来考察大家。面试，就是一个让学校深入了解各位申请者的一种重要途径。
今天，小编为大家整理了八大常青藤盟校的面试指南，希望对诸位的本科申请提供些许帮助。哈佛大学除了要求申请者递交网申材料后，还为国际生提供了面试机会;如果因地域问题无法参加面试，也不会影响你的申请结果。
普林斯顿大学不强制要求申请者参加面试，也不提供在校面试(on-campus);提交申请后，可能有校友面试。
耶鲁大学的面试不是强制要求的，学校会为大家提供校友面试。耶鲁大学有专门的校友组织(Yale Alumni Schools Committees，简称ASC);对于我们国际生而言，也可以参加第三方面试Initialview来展示自己的优势和特长。
哥伦比亚大学在每月的10月到3月之间会提供校友面试，形式可能为电话或视频;学校还特意嘱咐申请者千万不要打电话或者写邮件询问关于面试的问题，因为如果你所在的地区有校友，自然就会联络你安排面试。当然，中国申请者还可以进行InitialView或Vericant面试。
宾夕法尼亚大学则是依据申请者所在地域提供面试机会。早申的面试通常会安排在10月中旬到12月初，常规申请的面试一般会安排在12月到次年3月。
布朗大学的校友面试是校友志愿者的分布情况进行安排，不提供校内面试，也不接受第三方面试。这次面试是你深入了解布朗大学的绝佳机会，也是学校认识你的途径!
康奈尔大学为广大申请者提供校友面试，这些校友会主动联系申请者，面试结束后，校友会将你的面试结果反馈给学校，供母校参考。务必注意的是，康奈尔比较重视校友面试后给出的报告，所以有面试的机会一定要认真对待。
达特茅斯学院的面试非必项，学校只有校友面试，不提供校园面试;像大多数学校亦有，校友会成员会主动联系申请者;一般来讲，早申请阶段会在11月份左右联系，常规申请面试会在1月到2月之间联系;达特茅斯学院也说了，因校友有限，不能所有申请者都提供面试。
达特茅斯学院官网晒出了校友面试官经常会聊的话题，供广大申请者参考使用。
Tell me about your school: courses, teachers, favorite subject,worst subject?
和我聊聊你的学校：课程、老师、最喜爱的学科、最不喜欢的学科?
Is there a project, paper, lab, etc. that you were especially proud of when youcompleted it?
有没有一个项目、论文、实验等在完成时，让你感到格外自豪?
What are your future plans: college, major, career?
你的未来计划是什么?比如学校?专业?职业?
What activities are you involved in: which are the most important to you andwhy?
在你参与的诸多活动中，哪一项是最重要的?为什么?
What would your teachers or friends tell us about you?
你的老师或朋友会向我们如何描述你?
When you envision your ideal college experience, what does that look like?
你对理想中的大学生活是如何构想的?是什么样子的?
What are your questions about Dartmouth?
关于达特茅斯学院，你有没有一些疑问?
面试套路年年有，希望各位在回答这些问题时，能够掌握主动权，将优秀的自己展示给校友面试官。当然，他们也会通过申请者的答案，洞察你的想法，了解真正的你，并判断你是否真的适合它们学校。
由于中国学生不善于恰当地表现自己，或者是英语的表达能力无法自如地展现自己的特点，对于没有获得面试资格的学生，我往往不会鼓励他们争取面试资格;但如果学校给了面试资格，则一定要把握住机会。以下是我们顾问在咨询工作中总结归纳出来的一些面试过程中需要遵循的原则，在此提供给大家，以便学生在面试过程中脱颖而出，为获得梦寐以求的录取通知书的可能性增加砝码。
1、基本知识的准备。
准备不足的人往往无法给面试官留下深刻印象，如果口语表达能力不强，那么，结果也就可想而知了。所以在面试之前，一定要对所申请的学校的具体情况有所了解，包括学校介绍、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等, 这些信息可以通过学校网站获得。精心的准备能够帮助你自如地应付面试官的各种问题，减少尴尬局面。
2、良好的沟通能力，适度的自信。
面试官非常注重申请者的沟通能力，尤其是英语沟通能力。对于很多中国学生来说，在面对可能决定自己前途的面试官时，仍然能够用英语自由地逻辑清晰地表达意思不是一件容易的事情。另外，中国人一向都被教育要表现谦虚，但过度谦虚可能会给人不自信的感觉。所以，有志问鼎世界一流大学的学生，在开始申请之前就需要寻找历练的机会，到面试时做好心理调节，表现适度的自信是非常重要的。
3、十分的真诚。
面试官基本上都是阅人无数的招办人员或者是校友，即使是一些在校生，也会受过特别培训如何判断申请人的基本素质。所以，申请人回答问题时要把面试官当作朋友，尽可能如实地真诚地表达自己的心声。
4、察言观色，机智主动。
面试是一个交流机会，是一个互动的过程。一般面试官不会事先特别设定问题，所以学生在面试时完全可以巧妙地引导面试官，而不是被动地回答面试官的问题。在察言观色中感觉面试官接受的前提下，尽可能地将面试引向你擅长的话题，巧妙避开对自己不利的话题，尽力寻找机会展现你精彩的一面和独到之处。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动提供的内容多了，他提问的机会自然就少了。有时候，签证官在于别的申请者进行了太多的例行性的对答之后，遇到这样一个懂得巧妙销售自己的面试对象，往往能够引起面试官的兴趣，使他在兴奋之后留下深刻的印象。
5、简洁明了，直奔主题。
回答面试问题永远是因人而异，没有标准答案的。但是简洁明了却是一个基本的直观衡量。学生在练习英文写作的时候已经了解到美国人的表达方式和中国人是有很大不同的，美语表达讲究直截了当地点明主题。我在面试培训时发现有些英语口语非常好的学生常常是滔滔不绝，不知道该如何停止，而且喜欢引经据典，喜欢绕圈，这些都是在面试回答问题时最忌讳的。所以，一定要在弄明白问题的情况下快速地组织语言，有条理地阐述你的观点。如果引用了好几个典故还没有点明主题，面试官会因此认为你思路不清晰。
6、合法调查，知己知彼。
学生面试前应该对面试人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的个人爱好和兴趣等等，可以通过学校网站或者其他公开渠道获取信息。这些信息不一定在面试时用到，但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人，可以增加自信，也能够避免一些可能产生的尴尬。
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