说海归不值钱? 我们用数据证明自己
- 2017年07月26日16:11 来源：小站整理
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虽然很多媒体都争相报道海归早已不像往年值钱，但今天小编就带大家看一组留学毕业薪资数据，一起来探讨一下这个有争议的话题吧!
海归不值钱?
媒体经常这样报道海归群体：“海归们的收入待遇确实极低，甚至连都不如农民工的收入水平。”“花费40万留学、回国期待月薪1500元”“博士生比不过本科生、留学生不敌国内土著”……这些没有被证实或许以偏概全的现象让很多人都误认为海归已经不值钱了，大家甚至还会联想一番：留学生就是有钱，只是出去镀金，根本没有真才实学……这种酸的发黑的话难道不是社会大多数群体对留学生的嫉妒?
海归真的值钱!
根据新东方2015年一项研究表明，海归平均收入如下：一年：83,000元(12,200美元);两年：13万元(19,000美元);三年：32.7万元(五万美元)。据估计那些在国外待了5年或更长时间的留学生，其投资回报率为49%，而在国外待了3年的留学生，其投资回报率则为18%。与本地毕业生相比，海归的就业率显然更高。大多数人认为，他们的海外学习经历会有利于职业发展，这一点可以用他们良好的就业前景，这一点，工资待遇就能佐证。
还有一些调查也显示，有世界百强名校背景的海归目前平均年薪是20.9万元，当地国百强院校毕业的海归平均年薪是14.1万元，普通院校背景则只有8.3万元。世界百强名校毕业的海归年薪比普通院校毕业的要高出12.7万元，无论是在求职、工作还是职场人脉累积等方面，名校背景更具优势，这样的海归你还敢说不值钱?
尽管还有少部分留学生没有找到满意的工作，但他们都普遍认为，留学能带来很多好处。这种价值不应该仅仅限于经济效益，还应该考虑到文化丰富和个人发展。
海归为什么值钱呢?
语言优势：海归拥有很大的语言优势，其丰富的留学背景加之有几年海外工作经验对英语有进一步地强化能力，此外，又有了增强跨国际的文化融合及沟通能力，这也意味着其个人工作能力的提升，同样也包括个人的专业技能和执行力等。
工作经历：对于留学生来说，如果能拥有海外的工作经历，其回国就业的起薪与国内有工作经验的员工有明显差距，有调查显示，完全无经验的海归，年起薪在7万元左右;有1~2年海外工作经验之后，年起薪可以达到14.9万元;拥有3年以上海外工作经验的海归，年起薪则可达22万元。
抗压能力：很多的企业在招聘员工时，都希望找到抗压能力超强的员工。留学生的留学经历一般能很好的锻炼学生的抗压能力。尽管有部分没有工作经验的海归一开始的薪资很少，但并不影响他们今后的快速发展。海归的独特竞争力将会在3~5年内得到显现，他们将快速超越一般没有海外留学经验的职场人士。之所以海归的发展后劲大，是源于他们在职场上的附加价值高。
值得注意的是，并不是所有海归都很值钱，只有真材实料的海归才能获得自己满意的工作!
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