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2018fall美国高校面试政策 更多面试技巧轻松搞定

2017年08月24日17:16 来源:小站整理
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摘要:八月已经过去大一半,美国各大高校的申请也已陆续开放。除了部分高校的申请政策、材料要求有了更新以外,每个学校的面试要求也在公布当中。和国内考研一样,面试也是申请国外大部分高校的一个重要流程。但是,国外高校的面试与中国高校的面试还存在着相当大的差异。

今天,小编就来带大家看看美国高校的面试是怎样的吧。

面试可以分为哪几种?

按面试目的来说,面试可以分为以下两种:

评估性面试 Evaluative Interview

评估型面试,顾名思义,面试官的目的是评估你各方面的能力,其结果是影响招生决定的一个因素。评估性面试是最常见的面试,面试官将对你的评估报告发给学校,评判你是否值得录取。他们的评估会直接影响招生委员会做录取决定。

2018fall美国高校面试政策 更多面试技巧轻松搞定图1

信息性面试 Informational Interview

信息性面试的性质就非常不一样了,它的目的不在于评估学生,而是让学生了解学校相关的信息,帮助学生了解学校并回答学生疑问。这种类型的面试对学生非常有益,通常情况下面试官也不会向招生委员会提供面试反馈。

按面试官的类型来分,则有以下几种面试:

招生官面试Admissions Office Interview

招生官面试是最传统意义上的美国大学面试,同时也是属于评估性面试。对于国际生来说,这种面试并不常见。

需要提醒的是,有一些综合大学并不接受这种类型的面试预约,学生需要提前查询官网;大多数文理学院倒是对这种方式比较欢迎,大都提供这样的面试机会,但需要提前几周甚至一两个月在官网预约。

如果你的口语不错,而且健谈不怯生,那么你就可以尝试一下这种面试方式。如果跟招生官聊开了,或者给他们一个不错的映象的话,那么对于你的申请是非常有帮助的。

校友面试 Alumni Interview

因为招生办人手有限,大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试,这个方式尤其适用于在美国之外的申请者。

不过,校友面试一般并不是强制要求的,而且由于地域差异,有些地方无法安排校友面试,但这不会对申请产生负面影响。

如果你申请的学校可以给你安排校友面试,尤其是申请TOP20的学校时,还是要尽量去参加一次校友面试。因为校友面试之后也会给学校反馈,而一篇积极的反馈对于申请来说是非常有益的。

三方面试 Third-Party Interview

近些年来,越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作,为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。第三方机构面试的主要作用,就在于:检测学生的英语水平是否和成绩相符;检测学生的信息、文书、简历里的经验是否真实。

这里分享一个小插曲,之前在佐治亚理工第一次推出三方面试的时候,官网上挂出这么一句话:For Applicants from China: Strongly Recommend.对于中国申请者,强烈建议选择三方面试,原因你们都懂的。后来,他们又默默地改为了Non-Native English Speakers,非英语母语的学生都建议选择三方面试。

美国TOP30高校面试政策

2018fall美国高校面试政策 更多面试技巧轻松搞定图2

美国高校面试常见问题精选

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