美国大学申请中也存在潜规则？多样化的人才更受欢迎

2015年10月08日13:05 来源：小站整理作者：小站留学编辑

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很多海外院校官网上公布的入学标准不一定具有很强的参考价值，因为在实际录取操作中，那些所谓的“硬性指标”可能因人而异地做调整，要求或抬高或宽松，比如语言成绩，学校通常要求托福或雅思至少达到多少分，但在一些冷门专业的招生中，或是校方认为一名申请者在某方面的特色被看中，那么语言成绩略差一点也会被额外录取。下面为大家带来美国本科申请也有潜规则。

1. 招生批次不同名额也不同

海外学校一般都设置几轮招生，第一轮时面试官通常会为了控制名额而较为严格，因此录取量不会太多，而到了后两轮，则可能为了平衡录取人数而适当放宽要求，于是造成明明两位申请者学术成绩和各方面背景都差不多，后申请的人却得到了机会。

2. 招生官有可能就是华裔或其他国籍的员工

我们通常会认为，校方代表或者面试官一定就是“老外”，其实不尽然。很多学校为了与国际学生沟通方便会聘请华裔或其他国籍的员工。比如某个海外名校在中国设有香港总部，全权负责中国区招生，30多位校方代表统统都是华人。学生在面试说明会或教育展会上只认“金发碧眼”的老外，殊不知这些人可能只是根本不懂招生事宜的校方工作人员，而真正的招生官员却被忽略了。面对海外院校面试时碰到“中国面孔”千万不能轻率大意或不以为意，他们很有可能是掌握大权的正宗招生官员。

3. 名校热，地区热

拿美国院校来举例，排名前50的名校都相当热门。除了受国内学生追捧的“排名热”，还有一个“城市热”，就是经济较为发达地区和一些现代化程度高的城市是学生们的首选，如美国东西两岸、纽约、旧金山、洛杉矶、芝加哥等地。其实这样的参照并不一定适合每个人。

其实，这一点有点像国内北上广的院校招生成绩一般会相对同档院校高。

4.有新意的文书和面试

如果说课外活动检验的是申请者的能力，那文书和面试检验的就是申请者的潜力。怎样使文书有新意，让招生办老师一眼就被你吸引呢?

我曾经的同事，现在波士顿大学读博士，同时也是学校招生办的工作人员。她之前给我描绘了每年申请季他们的工作状态：每天打开电脑，几百位申请者的材料堆在电脑里，旁边是邮寄过来的一大堆纸质文件。先核对电子和纸质信息是否一致(这里也告诫一下自认为申请过程很简单的童鞋，有时候小小的失误就可能让你的材料呆在一边长灰哦)，然后扫一下材料，这里就是分水岭了：一部分进入下一轮审核，一部分已经被无情的关在门外了。

所以文书的重要性可见一斑了，你的开头要能足够吸引眼球。记得去年有个喜欢吃泡面的得男生被美国大学录取案例，至今还让业内人士津津乐道。这个孩子被录取就真的是因为他喜欢吃泡面么，这点有待商榷。但可以肯定的是这个孩子足够有新意，在其他孩子绞尽脑汁想如何体现自己综合实力的时候，他走得与众不同。

美国大学申请系统欢迎多样化的人才，所以在准备高分的同时，一定要加强自身综合能力，注重自己个性化发展。

5. 美国大学重“申”不重“考”

很多家长，学生经常会把美国大学申请和国内考研，升学放在一起作比较，但是这二者是不一样的。随着中国大学的扩招，现在国内学习压力越来越小，小到平时测验，大到期末、升学考试，大多学生都是临时抱佛脚，考前熬夜背考试要点，然后就出高分。所有的升学考试都是统一划线，从高到低录取，评定的唯一标准就是分数。

美国大学招生时采用的是一套复杂的，更为人性化的系统，在整个申请过程中需要考察的因素：考试成绩、课外活动、申请文书和面试。国内高考制度，研究生升学最本质的特点在于它有一个既定的统一体系，所有学生只要遵照这个系统的要求去做就行了。国外大学的申请则只有一个大框架(即申请材料的组成形式)而毫无体系可言，没有人和学校会明确告诉你需要做什么，材料里面要体现什么，只有通过查看学校网站，以及其他渠道来使这个框架从抽象变为具象，因此这个过程基本属于自由发挥。

和国内的“唯分论”不同的是，在美国学校申请过程中考试成绩并不一定是最关键因素。如果一定要给出具体数字的话，分数占的比重大概20%~30%。不过对于不同大学，这个比重往往差别相当大。

值得注意的是，近年来，由于大量学生在各种社交网站发言，大学招生官开始仔细审查他们所录取的学生在网上的表现。今年，就有一个学生就因为在脸书(Facebook)上辱骂他的高中老师，已经发给他录取通知的大学最终取消了他的录取资格。所以，在这个互联的时代还需管住自己的嘴，务必“谨言慎行”。