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留学申请时GPA能决定这些……GPA这么重要你却不知道?

2017年12月05日15:26 来源:小站整理
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摘要:GPA是申请美国留学时较受重视的硬件条件。本文将介绍在申请具体院校时GPA起到的作用,支招GPA成绩低该如何解决,分析毕业后GPA对求职就业的影响。小伙伴们,为了更高的GPA继续努力吧!

GPA4.0能够带来什么体验?

或许可以带来机会,让名校忽略你的其他弱势项目,招收你入学;

或许可以带来赞许,极早获得行业巨头实习;

或许可以带来资源,极早进入实验室开始研究项目,本科毕业N篇SCI在手;

或许可以带来人脉,开办社团,开办公司;

留学申请时GPA能决定这些……GPA这么重要你却不知道?图1

以上种种,都是GPA带来的成果之一。对于一部分人来说,自我的进步是一个越滚越大的正向循环,4.0是这个循环的起始点。因为勤勉,优秀,拿到好成绩,接着用好成绩,继续突破障碍,让自己更加优秀。

当然,不是说一定要拿4.0,也不是认为能拿4.0的人才称得上是优秀的。但是,争取拿一个好看点的GPA。到底是为什么?

它作为一个学生学业的展现,更像一个浓缩指标。能帮助学校或以后的工作单位对这个学生做一个更全面和明智的判断。

申请时GPA能决定什么?

GPA是申请美国大学时颇受重视的硬件条件之一。一般申请美国大学,尤其是名校,GPA分数一定要大于3.7。当然GPA偏低的考生也有多种选择的。

TOP50

GPA大于3.7的学生,在申请时可考虑Top50之内的美国大学,但是有较好的GPA只能说具备申请名校的条件之一,还需要有较好的托福SAT分数和丰富的课外活动背景。耶鲁大学面试官表示:“美国大学非常重视学生在课外参加什么活动。”

TOP50-100

GPA在3.0-3.7之间的学生,在申请时应考虑美国一百之内,五十之后的学校,申请成功的概率相对较大。如果想申请Top50左右的名校,建议这类学生通过学术论文或是活动经历来突出个人能力,弥补GPA上的不足。

以W同学为例,他高中阶段的GPA是3.64(满分是4.28),大多数课程的成绩都是B,也有一些课程成绩为C,极少数是A。正常情况W同学这种成绩,申请到美国排名前50的学校是不可能的,但最终他却拿到了加州伯克利大学在内的8所美国前50名校的offer。W同学最突出的方面就是他的课外活动背景,高中阶段他创建了一个学生组织,通过各种活动和宣传,该学生组织成功帮助了很多需要帮助的人,产生了很好的效果和影响。对于课外活动这方面,国内的家长和学生都存在一定的误区,课外活动普遍采取简单“复制”的方法。一个优质的课外活动,无论是学校社团、社区服务、体育活动、暑期打工,只要变成一窝蜂的流行,就失去了竞争力。当多数人进行相同的活动时,名校无法从这些活动上分析一个学生的特质,便无法做出选择,只好放弃评估这些学生。

TOP100

美国大学GPA低于3分的学生,建议申请排名在一百左右的学校。若想申请TOP50的学校可能性不大,除非你有很好的理由来解释你真的是做了什么专业领域的事从而影响了分数。当然,美国大学GPA成绩低的学生并不是没有机会申请美国名校,如果GPA分数低又想申请好的学校,就要在软件方面比如申请材料上进行完善,因为美国大学录取学生不是仅仅看成绩,也会参考学生其他方面的能力。

申请时GPA低咋办?

中国大部分学校的评分都相当严,很多学生把分数换算成GPA后都偏低,为了消除这种不利,可以采用三种方法:一是在成绩单或是推荐信中说明这种GPA实际上是由于评分标准十分严格导致的。二是在提供成绩单的时候,列明这样的成绩在全班,或是全系所排的名次以及百分比。第三种方法是找一个权威的推荐者来写推荐信。一个有份量的推荐者的推荐信相当于能够为你的GPA增加0.5-1绩点。

同时,美国大学喜欢看到学生的GPA逐年提高。如果一个学生在刚开始学习成绩一般,但是通过努力之后有了很明显的提高,这种学生也是美国名校很看重的。

毕业后GPA能决定什么?

很多公司在招聘流程的最后一步都会要求学生提供一张他们的成绩单。如世界著名的企业 General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校园招聘时也都会问及申请人的GPA。

从National Association of Colleges and Employers (NACE) 对超过200名的雇主的调查结果来看,67%的公司表示他们会根据GPA来筛应聘人的简历。

其实很容易理解为什么GPA会成为各大公司筛选人才的门槛之一。GPA承载了你四年来在所修的专业课及选修课上的全部表现。除了在学术上的表现包括大小考试,论文作业,实验实践外,也包含了你课上的参与度,与教授的沟通情况,与小组成员的配合情况等等。

所以,GPA虽然看起来只是一个简单的数字,但却很直观地将你的四年呈现了给了你的面试官,同时反应出了你真实的学习能力。

在应聘的时候,很多面试的人都会说:我学习能力强,喜欢接触新鲜事物,我可以在工作中不断学习。但是,如果你的GPA很低,那么请问说服力在哪里?

某公司负责人说:“GPA很重要,因为面试官可以从成绩上很直观的判断出这名学生的学习能力以及是否能够胜任这份工作。所有我接触过的就业辅导中心的负责人都认为雇佣者希望看到一个GPA至少能够达到3.5的简历,一些公司甚至会要求达到3.8。”

当然,也会有学生以3.5的GPA打败拥有3.9GPA的申请者。但往往前者是因为花费了更多的时间在同一领域实习,在工作经验丰富的背景下也拿了并不差的GPA。

GPA除了会影响你找工作,还会影响到你申请研究生,申请奖学金,申请移民等等。

但是,不要盲目地追求高的GPA。不是说留学生每天要泡在图书馆里啃课本,上了4年学所有精力都放在GPA上。而是应该有计划高效率地学习,转换思维模式,掌握针对新环境的学习方法。

读好书 ≠ 死读书,留学生活 ≠ 泡图书馆,还有实习+社交+party。

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