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起薪最高40万?原来这个行业这么赚钱!

2020年09月08日17:17 来源:小站整理
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摘要:本文适合想进入咨询行业的同学,以及对咨询行业感兴趣的朋友。

「咨询人」有多值钱?

咨询公司一直是高薪资,高智商,高待遇的代表,现在很多公布的咨询公司薪酬水平大多都是国外的薪酬,比如起薪基本大约为7-10万美元(本科和硕士),MBA或PhD毕业后则将达到12-15万美元。那么国内咨询公司的薪资水平又如何呢?快来看看吧~

01 McKinsey&Company (麦肯锡)

年薪:30W-35w

在2019年的valut排行中,大麦走到了第一。同时大麦的起薪也是所有咨询公司里面最高的。一般情况下,大麦起薪为年薪30万到35万,如果能升职或者能应聘到Senior Consultant,年薪可以达到70万到80万。

当然,如果你有MBA学历或者有工作经验,可以直接和大麦谈年薪或者申请Engagement Manager。这个职位的年薪可以达到80万以上。

但是在大麦想要加薪很困难,基本只有升职这一条路可以走,一般升两级薪水翻倍。大麦的升职难度很大,要求严谨认真细致负责的工作态度,还需要参加大量的项目。

02 Bain & Company(贝恩咨询)

年薪:25W-30W

贝恩咨询是个很有意思的公司,在2019Vault榜单中,贝恩公司比去年上升1名,现位列第2名。它的公司文化、商业前景和满意度都名列前茅。但是这个公司的起薪却并不算最高,在国内毕业生起薪大约为年薪25万到30万。

据了解,贝恩公司的起薪虽然不是很高,但是贝恩公司的奖金却比大麦和波士顿高很多,而且新入职员工的薪资涨幅也比大麦要高。

根据外国地区贝恩的小伙伴分享,贝恩会向夏季刚入职的应届生发放一定比例的年终奖,这是其他咨询公司都做不到的。

03 Boston Consulting Group(波士顿)

年薪25W-30W

波士顿咨询作为MBB三巨头之一,他的起薪和贝恩基本持平,也在25万到30万之间。

而且波士顿和大麦的路径很相似,在做到Senior Consultant的级别年薪差不多就会在七十万左右。

04 Roland Berger(罗兰贝格)

年薪:18W左右

罗兰贝格的起薪差不多是年薪18万,但是有个很有意思的情况,他的薪资计算对于应届生来说是分开的。

第一阶段大概是一万五每月,半年之后考评决定能否进入第二阶段。到了第二阶段薪水差不多是两万每月。

当然如果拥有工作经验可以直接从Manger做起,这样起薪差不多可以达到五十万。

05 A.T. Kearney(科尔尼咨询)

年薪:20W左右

虽然科尔尼的排名不如MBB,但是科尔尼的起薪却和MBB持平,国内起薪大概在20万左右,略低于波士顿和贝恩。

当然科尔尼在国内表现不错,国外表现就更好啦!此前在2017年美国薪资排行榜中,科尔尼超越多家科技巨头曾名列第一。

06 Accenture(埃森哲)

月薪:1W4左右

在埃森哲起薪是根据部门不同来定的,战略咨询要高于管理咨询。战略咨询起薪差不多月薪一万四,管理咨询的月薪在九千左右。

在埃森哲除升职外工资涨幅不算太高,每年百分之二十左右。但是呢埃森哲每年差不多都会有多一个月工资的奖金。

07 Oliver Wyman(奥纬)

年薪:28W左右

奥纬是个很有意思的公司,没有像其他咨询公司一样按地区划分office,而是按照你所在区域进行工作安排。也就是说在通知你之前你并不知道下一次你会去哪里,当然你有选择是否前往的权利。

奥纬的薪水一直在T2里排名很高,他的起薪很棒大约有28万,而且加薪通常也比其他公司要快一点多一点,毕竟这个公司的金融咨询方面真的超棒。

08 L.E.K(艾意凯)

年薪:25W左右

前些年艾意凯在大陆还不是很出名,甚至有些人都不太清楚这个公司。曾有同学的一个学长在接到这个公司打来的电话时,一度产生了这是诈骗电话的想法,幸好室友提醒才没错失机会。

艾意凯近些年的知名度一路攀升,他的员工满意度相对来说是很高的,当然这和他不错的薪水是有关系的,毕业生起薪可以达到25万左右。

09 Monitor(摩立特)

年薪:24W左右

摩立特的起薪一直是咨询公司里的前列,之前一度追赶上了大麦,目前被德勤收购之后,本科生起薪大约是年薪24万。

但是根据四大的小伙伴们爆料,摩立特的招聘与薪水适合德勤分开的,德勤自己的咨询部门的起薪仅为月薪九千。

10 Parthenon-EY(帕特侬)

年薪:25W左右

帕特农的起薪也不算低,大概是年薪25万左右,但是四大自己的咨询部门和后来收购的咨询部门,都是分开计算薪水。

安永自己的咨询部门的起薪,和审计部门相同都是月薪八千左右。

 

国内大部分知名咨询公司的起薪水平就是这样了。

在传统战略咨询公司,升到Post-MBA Level薪资就已经接近年薪百万了。虽然在个别公司中,存在MBA和非MBA同级不同酬的情况,但也不会相差太多,总体到达年薪百万的速度也不会很慢。

而另外一些咨询公司,比如四大,HR咨询四大等公司,进度可能稍显缓慢。

在这类公司一般要升到Senior Manager / Director / Principal的级别,才能达到年薪百万的级别(基本薪酬+奖金),一般需要熬8-10年,甚至更久。

需要经历:

Entry Level - Senior Level - Manager Level三个级别

 

那么,咨询人的高薪资,凭借的是什么呢?其实是咨询人士分析、解决问题的能力。

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