泰晤士高等教育发布2016全球大学就业力排行榜 毕业生就业能力与企业需求分析
- 2016年11月21日14:23 来源:小站教育作者:小站留学编辑
- 参与(1) 阅读(10744)
留学生出国留学镀金回国后薪资缩水,留学生回国就业难、薪资低,海归变海待,这些关于留学生毕业后回国就业问题的新闻不绝于耳,出国留学成为一种潮流,更多的家长和学生也在思考花费高额资金出国留学是否值得?近日,泰晤士高等教育发布了全球大学就业力排行榜,对毕业生就业情况作了分析和调查,让我们一起去了解一下影响大学生就业能力的因素有哪些?下面就跟小站君去看看具体的情况分析吧。
哪些技能和经验会影响学生的就业以及就业能力:
IT、Corporate/business、Engineering三个行业用人单位想要聘请什么样的毕业生呢?大部分公司表示想要招收的毕业生就业能力要远远高于学术水平。企业更看重学生的工作能力、态度以及团队协作和沟通的能力,毕业于顶尖大学并不能表现出毕业生的适应能力,大部分受访的大企业主管明确表示,学生在毕业后能够尽快的找到起薪高有满意的工作也可以说是一种就业能力的体现。
对于就业能力的定义:
大学与企业的联系对于学生毕业后的就业会有产生怎样的影响力:
调查表明,院校与企业之间的密切联系能够给学生提供更多的实习就业机会,有利于学生积累工作经验,毕业后在职场会更具竞争力。
学生毕业力最强的国家排名:
美国毫无悬念成为毕业生就业力最强的国家,美国经济发达,是全球金融中心和高科技产业的中心,优势资源使更多的企业选择在美国落户,企业数量多学生的就业就会就相对较多,美国大学与多家企业建立联系机制,保障了学生的就业和实习,累积经验提高自身的就业能力,学生在毕业后求职也就更加容易了。
翻页查看全球大学就业力排行榜