【出国留学背景提升】雅诗兰黛凉了？今年还能进快消行业吗？

2020年09月17日14:30 来源：小站整理: 参与（0）阅读（2515）

摘要：雅诗兰黛被曝裁员2000人业绩亏损31亿元，全球15%门店关闭同时市值蒸发高达359亿元。作为快消日化巨头，雅诗兰黛何以至此?疫情期间，雅诗兰黛经历了什么?今年快消还值得进入吗?如果我想要进入快消行业获得留学背景提升该怎么做呢？来看本文介绍。

雅诗兰黛被曝裁员2000人业绩亏损31亿元，全球15%门店关闭同时市值蒸发高达359亿元。作为快消日化巨头，雅诗兰黛何以至此?疫情期间，雅诗兰黛经历了什么?今年快消还值得进入吗?如果我想要进入快消行业获得留学背景提升该怎么做呢？下面小编就为大家详细介绍。

巨亏31亿, 雅诗兰黛怎么了?

近日，雅诗兰黛被曝重组，关闭15%独立门店，裁员近2000人。据其财报显示，当季度公司净亏损4.59亿美元(约合人民币31.7亿元)，损失最惨重为彩妆业务，第四季度化妆品的净销售额竟下降61%。作为快消日化巨头，雅诗兰黛何以至此?

*图片来源：雅诗兰黛财报

在雅诗兰黛内部，这项计划被称为“后疫情计划”，为的是开源节流。疫情期间，消费者大多居家，彩妆护肤需求减少，以致雅诗兰黛各消费品类出现下滑。此次裁员重组，至少给雅诗兰黛节省3亿至4亿美元。

那么，强如雅诗兰黛都裁员了，那么今年快消是不是不值得进入了?其实不然，相反今年还是个进快消的好机会。

1. 亚太地区不受影响

对雅诗兰黛来说，亚太地区的表现超越了其核心业务地区美洲。根据财报，雅诗兰黛在亚太市场的净销售额为42.38亿美元，同比增长15%，其中线上渠道贡献了40%以上。如海蓝之谜、Origins悦木之源等品牌在中国市场的净销售额均有增长。相反，雅诗兰黛在美洲的销售额下降了20%，至38亿美元。

2. 雅诗兰黛: 加强对数字人才投资

裁员关店主要是基于分销网络的调整;包括一些独立商店和某些百货公司柜台会被撤销和关闭。但与此同时，雅诗兰黛还在电话会议中披露：加强数字投资，积极向在线销售转变。同时增加对在线人才和能力的投资，包括在线咨询的销售人员。

所以想去快消大厂的同学，不用太担心哦。

雅诗兰黛北美遇冷, 但中国业务坚挺

而且裁员关店并没有波及到中国地区。雅诗兰黛中国区负责人表示：

有关裁员，中国市场不受影响。中国是雅诗兰黛集团全球最大国际市场，我们一直对中国市场充满信心。同时还将加大在中国地区的投资，持续拓展业务。

包括欧莱雅，宝洁、联合利华等企业，其亚太市场表现其实要好于欧美地区。所以今年想去快消大厂的同学，大可放心申请。

而且论人才培养机制，快消不输其他行业。几乎所有的快消大厂都是按照所谓的70/20/10的法则来进行：70%的工作实践+20%的同事学习+10%的课堂培训。玛氏从暑期实习生项目(MLEP)开始，在8周的实习期内，就会被安排到mentor和优秀管培生的辅导，而且将作为项目负责人被给予最大的机会和挑战。

薪资方面，宝洁、欧莱雅、玛氏等快消巨头应届生的薪资都达到了10-15k，其中欧莱雅、玛氏13薪，宝洁14薪。不同于互联网996的工作制，快消的工作时间比较灵活，除开平时节假日，宝洁有18天的带薪年假，而且每周都有一天都能在家工作，堪称Work-Life Balence的典范。

2021快消秋招新环节: AI Interview

单就招聘要求来看，快消确实不看重学历、专业背景，但并不代表好进。每年快消校招网申都有2/3的人被筛掉，笔试环节又会筛掉2/3，竞争相当激烈。联合利华每年收到5w+份简历，一般发出的Offer也就一百出头。而且各大企业今年普遍换用AI面试，难度翻倍。

比如，联合利华直接取消笔试，简历过筛后后立即进入AI面。8月中旬刚刚结束秋招的玛氏，也采用了AI面试。可以说今年申请快消企业的小伙伴，都将经受AI Interview的考验。

那么AI面试主要考什么?怎么考?

1. 考察内容

快消AI面试题大多都是很标准化的behavioral问题，每个问题你有一定的时间限制作答。唯一很tricky的是他会给你模拟一个特定的情节。比如：“如果你最好的朋友作弊了你会选择怎么做?”类似这样的问题，并且每个问题下面还会有小问题，问你一些更细节的，比如“你会做哪些步骤?”，“你选择做每个步骤的原因?”等等。

2. 考察方式

以玛氏为例，2019玛氏暑期实习招聘就曾采取AI协助完成电话面试。候选人可以在微信端和通过电话自助预约，在预约时间段内收到AI语音助手拨出的电话，回答语音助手的提问。

面试过程中，语音助手可以识别候选人的回答，并根据不同的应答做出反应。例如，当候选人提前结束一道题的回答时，候选人只需说出“结束”，AI电话面试助手就会自动切换到下一道题中。